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人力资源
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人才价值观:德才兼备,德(价值观)为先。 对成功的定义: ★ 贡献与成就(提升业绩 推动进步 赢得荣誉) ●在做出贡献和成就的前提下,获取回报与认可。 人才衡量标准: ● 不唯学历重能力 ● 不唯资历重业绩、重贡献 核心能力:专业、创新 人才要求: ★ 专业化、职业化 ● 选用专业的人做专业的事,在专业领域技术过硬,具备职业操守和职业精神。 需要三层次人才: ● 能独立做好一摊事情的人 ● 能带领一班子做好事情的人 ● 能先知先觉、审时度势、定战略的人
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